HR Werkstudent
Alle details op een rij
Goed werk vraagt vakmanschap.
Deze rol gaat verder dan ondersteunen. Je helpt bouwen aan hoe HR binnen Berkman wordt ingericht. Van werving tot onboarding en van administratie tot procesverbetering. Je werkt direct samen met de HR Manager en krijgt de ruimte om echt impact te maken.
Waarom professionals voor Berkman kiezen
- Inhoud boven routine. Je werkt niet aan standaard HR-processen, maar helpt ze ontwikkelen;
- Directe invloed op hoe HR binnen de organisatie wordt ingericht;
- Werken in een organisatie waar digitalisering en AI onderdeel zijn van het dagelijks werk;
- Korte lijnen en weinig hiërarchie. Ideeën worden hier uitgevoerd;
- Je werkt niet vóór HR. Je bouwt eraan mee.
Bij Berkman maken we samen het verschil. Elke dag weer.
Wat deze rol bij ons anders maakt
Een HR Assistant is vaak ondersteunend. Bij Berkman is dat anders.
Je ondersteunt, maar je denkt ook mee. Je voert uit, maar je helpt ook verbeteren.
Omdat we groeien en professionaliseren, liggen processen nog niet vast. Dat betekent dat je niet alleen meedraait, maar ook helpt bepalen hoe dingen slimmer, beter en consistenter kunnen.
Je werkt direct samen met de HR Manager en krijgt inzicht in alles wat speelt: van werving tot onboarding en van administratie tot cultuurontwikkeling.
Deze rol is bewust flexibel ingericht.
Omdat je studie leidend is, kijken we samen hoe je je werk indeelt. Dat kan overdag op kantoor, maar ook in de avond of het weekend vanuit huis.
Concrete verantwoordelijkheden
Je ondersteunt HR in de breedte. Niet als checklist, maar als onderdeel van het geheel.
- Ondersteunen bij werving: vacatures plaatsen, reacties opvolgen en gesprekken plannen;
- Meewerken aan het verbeteren en structureren van onze onboarding;
- Voorbereiden en bijhouden van HR-administratie;
- Meedenken en helpen bij het opzetten van medewerkerstevredenheidsonderzoeken;
- Ondersteunen bij interne projecten rondom groei en professionalisering;
- Structuur aanbrengen in workflows en documentatie.
Je ziet wat blijft liggen en pakt het op.
Jij past hier als je…
- Je volgt een HBO- of WO-opleiding (HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar);
- Je bent beschikbaar voor circa 16 uur per week;
- Je beheerst de Nederlandse taal goed;
- Je bent aantoonbaar handig met AI en digitale tools.
Gedrag dat bij deze rol hoort:
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er meerdere dingen tegelijk lopen;
- Je ziet werk voordat het wordt gevraagd en handelt daarnaar;
- Je communiceert helder en schakelt makkelijk;
- Je denkt in oplossingen en durft voorstellen te doen;
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt afstemming wanneer nodig;
- Je neemt verantwoordelijkheid voor wat je oplevert, ook als je buiten kantoortijden werkt;
- Je hebt oog voor detail, zonder het grotere geheel te verliezen.
Wat wij bieden:
Bij Berkman Forwarding werk je in een professionele, internationale omgeving waar vertrouwen, duidelijkheid en aandacht voor mensen centraal staan. We zorgen dat je je werk goed kunt doen én dat je voldoende ruimte hebt om op te laden.
- Vrije tijd met echte keuzevrijheid
Je krijgt 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Heb je behoefte aan extra flexibiliteit? Dan kun je tot 5 verlofdagen bijkopen of juist bovenwettelijke dagen verkopen.
We belonen duurzame inzet met tot 2 extra verlofdagen per jaar.
Op diverse feestdagen mag je eerder stoppen met werken om deze momenten echt te vieren.
Daarnaast kun je via Bedrijfsfitness Nederland met korting sporten bij meer dan 4.500 sportlocaties door heel Nederland. - Flexibiliteit die past bij een volwassen werkrelatie
Je werkt met flexibele start- en eindtijden en kunt als je functie het toelaat maximaal 2 dagdelen of 1 hele dag per week thuiswerken. Kantoor blijft daarbij de plek voor samenwerking en verbinding. - Financiële waardering en extra’s
Naast een passend salaris tussen de: € 15,50 en € 17,00 per uur ontvang je 8% vakantiegeld en bij een vast dienstverband een 13e maand.
Na twee jaar in vaste dienst deel je bovendien mee in onze winstdeling, zodat je direct meedeelt in het succes van Berkman Forwarding. - Een stabiele werkgever met oog voor de lange termijn
Berkman Forwarding is een familiebedrijf. Dat merk je in de manier waarop we samenwerken: persoonlijk, betrokken en met aandacht voor elkaar. We geloven in duurzame arbeidsrelaties en geven je de ruimte om je voor de lange termijn te ontwikkelen binnen ons vak.
Laten we kennismaken
Wil je naast je studie bouwen aan een organisatie in ontwikkeling en zien hoe HR in de praktijk werkt? Dan maken we graag kennis met je!
Stuur je cv naar werkenbij@berkmanforwarding.nl of neem contact op met Elysa Kouwen – HR Manager 085 086 24 66.
Berkman Forwarding werkt met vaste recruitmentpartners. Aan ongevraagde acquisitie naar aanleiding van deze vacature geven wij geen opvolging.
